Sobre o curso
O objetivo do Técnico em Recursos Humanos é desenvolver trabalhos nas áreas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, envolvendo a elaboração de pareceres técnicos e instruções processuais, o controle e registro das atividades, de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária, as normas e regulamentos internos, efetuando levantamentos e tratamentos técnicos
das informações e dados da sua área de atuação.
Mercado de trabalho
O técnico em Recursos humanos é um profissional preparado para exercer várias funções dentro do setor de recursos humanos nas mais diversas organizações.
Módulo I
FORMAÇÃO BÁSICA E INTRODUTÓRIA
Introdução à Ética
Empreendedorismo
Gerência e Desenvolvimento de Pessoas
Português Instrumental
Processos de Motivação e Liderança
Contabilidade Básica
Informática Aplicada
Matemática Financeira
Módulo II
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Psicologia Aplicada ao RH
Legislação Trabalhista e Previdenciária
Gestão de Recrutamento e Seleção
Gestão de Desempenho e Avaliação
Gestão de Cargos, Salários e Benefícios
Gestão de Planos de Carreira
Rotinas de Pessoal e Cálculos Trabalhistas
Módulo III
PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Treinamento e Desenvolvimento
Saúde Ocupacional
Empresas, Mercados e Negócios
Liderança Organizacional
Planejamento Estratégico em Recursos Humanos
Cultura, Clima e Mudança Organizacional
Média salarial nacional - R$ 1.492,20
Informações do curso
CARGA HORÁRIA
Carga Horária Total: 800 horas
Atividades Extracurriculares
Palestras de Formação do Profissional;
Planejamento Profissional;
Marketing Pessoal,
Currículo Profissional;
Entrevista e Seleção;
Biblioteca com Acesso à Internet;
Laboratórios Equipados para Aulas Práticas.